사회복지행definition 조직구조
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작성일 23-11-22 05:37
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그렇기 때문에 여러 조직은 미션을 수립해 구…(drop)
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목차
사회복지행정이 조직구조
I. 조직의 미션과 비전 수립
1. 미션의 관념
2. 비전의 관념
3. 미션과 비전의 관계
II. 조직의 goal(목표)
III. 조직화의 원리
1. 계층제의 원리
2. 명령통일의 원리
3. 통솔범위의 원리
4. 분업, 전culture의 원리
5. 조정이 원리
6. 부culture, 부서화의 원리
IV. 조직의 유형
1. formula(공식)적인 조직과 비formula(공식)적 조직
2. 수직적 조직과 수평적 조직
3. 집권형 조직과 분권형 조직
Reference List
사회복지행정이 조직구조
I. 조직의 미션과 비전 수립
1) 미션의 관념
미션(Mission)이란 조직의 존재이유를 명확히 밝히고 조직이 가지고 있는 정체성과 국가, 사회, 고객에게 어떻게 기여하겠다고 선언하는 것을 말한다. 즉, 조직이 가지고 있는 설립의 목적을 실현할 수 있는 방향성이라고 할 수 있다아 우리는 미션을 사명이라고도 부른다.
일반적으로 법인이 조직을 설립해 수행해야 할 과업에 관련되어는 법인의 정관에 나열되어 있다아 그러나 정관은 조직 구성원 모두가 상시 확인과observation이 가능하도록 접근성이 개방적이지 못하다.
