선진국의 해고법제검토 - 노동 선진국의 해고법제 전반에 대한 검토
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작성일 23-09-12 11:53
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영미형에 비해 우리나라 법제 일반 및 법률학에 미친 影響(영향)이 큰 독일을 중심으로 한 유럽에서는 명확한 입법으로 계약理論상 사용자의 해고자유를 제한해왔다. 영미형은 해고를 제한하는 포괄 입법이 없고, 또 해고를 제약하는 일반기준을 정립한 판례법리도 확립되어 있지 않다. 선진국의 해고법제는 기본적으로 두 유형이 있다아 하나는 미국·영국으로 대표되는 이른바‘영미형(앵글로 색슨형)’이다.
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노동 선진국의 해고법제 전반에 대한 검토
1. 들어가며
선진화 대책과 관련해 우리나라에서 해고법제의 방향을 확인하기 위한 전제로서 우리나라의 근로계약법리에 影響(영향)을 미친 선진국의 내역을 살펴보아야 한다. 특히, 독일에서는‘해…(drop)2. 해고자유의 원칙을 선택한 법계(영미형)
(1) 영국
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레포트/법학행정
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- 먼저보기를 참고 바랍니다. 따라서 현실에서도 해고의 자유가 원칙이며, 고용조definition 보편적 수단으로 활용하고 있다아 그럼에도 미국과 영국은 주목할 만한 차이가 있고, 또 해고자유의 원칙을 완전하게 관철되고 있지 못하다.
