학습을 통한 조직文化(문화)의 형성, 조직文化(문화) 형성의 influence(영향)요소 학습을 통한 조직..
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작성일 23-07-24 01:42
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학습을 통한 조직culture의 형성, 조직culture 형성의 影響요소
우리 사회의 culture는 그 사회를 구성하고 있는 사람들이 주어진 사회 environment(환경) 에 適應해 나가는 과정에서 형성되고, 개인의 성격은 개인이 주어진 생활environment(환경) 속에서 생활하는 과정에서 형성되는 것과 마찬가지로 조직culture도 조직이 주어진 environment(환경) 하에서 조직을 이끌어 나아가는 과정에서 형성되고 있다아
조직 속에서 일하고 있는 개인의 성격도 그의 일생을 통하여 형성되는 것과 마찬가지로 조직culture 역시 조직체가 존속하는 오랜 동안에 걸쳐서 형성되는 것이다. 이와 같은 개인의 성격, 사회의 culture, 그리고 조직의 culture는 주어진 environment(환경) 과 상호작용을 하면서 학습(learning)을 통하여 형성된다
1. 학습을 통한 조직culture 형성
인간은 일상생활에서 무의식적이거나 의식적으로 당면한 상황 하에서 자신을 보호하고 유지. 발전시켜 나아가면서 적절한 행동을 수행하게 된다 인간은 언제나 자신의 과거 경험에 비추어 만족한 결과를 가져 오리라는 기대를 가지학습을 통한 조직文化(문화)의 형성, 조직文化(문화) 형성의 influence(영향)요소 우리 사회의 文化(문화)는 그 사회를 구성하고 있는 사람들이 주어진 사회 環境에 adaptation(적응) 해 나가는..
방송통신/기타
다.
