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작성일 23-07-23 05:34

본문

이와 같은 원칙들은 일찍이 20세기 초 조직론의 아버지라 불리는 프랑스의 페이욜(H. Fayol)에 의해 주장된 바 있따 그러나 이들 원칙은 오늘날 어떤 상황에서든 변동될 수 있는 절대 불변의 원칙이라기보다는 일반적인 가이드라인을 제시한 것으로 상황에 따라 융통성 있

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방송통신/기타

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페이욜의 일반관리원칙
목차

페이욜의 일반관리원칙

I. 전文化(culture) 의 원칙

II. 명령통일의 원칙

III. 감독한계의 원칙

IV. 권한위양의 원칙

V. 기능화의 원칙

VI. 조definition 원칙

VII. 권한과 책임의 원칙

VIII. 탄력성의 원칙

IX. 예외의 원칙

bibliography
페이욜의 일반관리원칙

주어진 goal(목표) 를 효율적으로 달성하기 위하여 조직을 편성하는 데에는 준수해야 할 일반적인 원칙이 있따 이들 원칙은 구성원들이 각자 주어진 직무를 능률적으로 수행하고 이들 간의 협력이 잘 이루어져 결과적으로 기업의 goal(목표) 를 능률적으로 달성할 수 있도록 하기 위한 것이다.

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