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작성일 23-05-29 08:41

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아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상…(drop)

Ⅱ. 비정규직 근로자의 定義(정의)

Ⅲ. 단시간 근로자


레포트/법학행정

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Ⅰ. 서론

비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지環境, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. 이러한 현실 속에 무엇보다 우선시 되어야 할 노동자들의 인권이 무시되고 있으며, 사회적 약자들을 더욱더 열악한 環境으로 몰아가고 있는 비정규직에 대한 논의는 계속되어 지고 있따 이는 복지사회의 목표(目標)와는 반대방향으로 나아가고 있으며, 우리들의 未來(미래)까지 방해할지도 모른다. 소위 노동시장의 유연화라는 명목 하에 고용과 임금을 유연화하면서 이윤을 극대화 시키겠다는 기업들의 이기적 행태가 여실히 드러나고 있는 것이다. 비정규직 노동자의 삶을 들여다보면 언제 일자리를 잃을지 모르는 불안감속에 살아가며, 가족을 부양하기는커녕 혼자 생활하기에도 빠듯한 임금, 게다가 discrimination과 무시를 당하며 인권마저 보장받지 못하고 있따 정규직과의 임금차이 또한 엄청나 노동자의 양극화 현상을 불러오며 비정규직 노동자와 그의 가족들은 조그만 충격에도 빈곤층으로 전락해 버릴지 모르는 위태로운 상황에 놓여 있는 것이다.
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