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[교육행정 및 교육경영] 교사의 직무동기

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작성일 23-05-28 19:12

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2)동기부여의 접근 방법
설명
1)직무동기의 정의와 과정


2.직무동기의 내용이론(理論)


목차
3.직무동기의 과정이론(理論)


순서
·직무동기의 定義(정의): 직무 environment(환경) 에서 직무와 관련이 있는 행동을 개시하고 目標(목표)를 지향하는 한편 이를 지속적으로 유지시키는 내적인 힘

·교사의 직무동기: 교사들이 학교조직의 목적 달성을 위한 행동을 개시하고 그 행동을 활성화하며 이를 유지시키는 내적 상태

레포트 > 사회과학계열

3)직무동기 이론(理論)의 유형
[교육행정 및 교육경영] 교사의 직무-9808_01.jpg [교육행정 및 교육경영] 교사의 직무-9808_02_.jpg [교육행정 및 교육경영] 교사의 직무-9808_03_.jpg [교육행정 및 교육경영] 교사의 직무-9808_04_.jpg [교육행정 및 교육경영] 교사의 직무-9808_05_.jpg

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목차 1. 직무동기의 과정과 관점 1)직무동기의 정의와 과정 2)동기부여의 접근 방법 3)직무동기 이론의 유형 2.직무동기의 내용이론 1)욕구계층이론 2)동기-위생이론 3)생존-관계-성장이론 3.직무동기의 과정이론 1)기대이론 2)성과-만족이론 3)공정성이론 4)목표설정이론
4)목표(目標)설정이론(理論)




[교육행정 및 교육경영] 교사의 직무동기
3)생존-관계-성장이론(理論)
2)성과-만족이론(理論)

[교육행정 및 교육경영] 교사의 직무동기

1)욕구계층이론(理論)

1. 직무동기의 과정과 관점
1)기대이론(理論)

2)동기-위생이론(理論)




3)공정성이론(理論)

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