[의사결정과 文化차이] 의사결定義(정의) 성격과 과정, 의사결정과 文化의 관계 및 文化차이
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작성일 23-01-27 16:34
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Ⅳ. 의사결정과 文化차이
[의사결정과 文化차이] 의사결定義(정의) 성격과 과정, 의사결정과 文化의 관계 및 文化차이
1. 문제의 인식
개념 정의설명,문제점 해결방안,영향요인 실태분석,비교분석 견해,개선과제 개념이해,연구방법 사례,특성 특징 중요성
2. 정보의 수집
...이하 생략(preview 참조)
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Ⅲ. 의사결정과 文化의 관계
1) 의사결정의(定義) 성격
순서
* 의사결정과 文化차이
[의사결정과 文化차이] 의사결定義(정의) 성격과 과정, 의사결정과 文化의 관계 및 文化차이
Ⅰ. 의사결定義(정의) 성격
3. 대안의 개발
조직의 모든 계층과 기능에 있어서 의사결정은 경영자의 가장 중요한 활동이라고 할 수 있다 종으로는 최고경영층에서부터 일선감독자에 이르기까지, 횡으로는 생산 ․ marketing ․ 재무 ․ 인사 등 모든 기능분야에서 경영자는 의사결정을 하게 되며, 이는 조직유효성에 직접적으로 effect(영향) 을 미친다.
4. 대안 중의 선택
5. 실행
목차
Ⅱ. 의사결定義(정의) 과정
설명
의사결정(decision making)은 일반적으로 이용 가능한 대안들 중에서 선택 하는 과정(process of selecting among available alternatives)으로 정의(定義)되며(Shull 등, 1970), 이는 각종 관리기능과 밀접한 관련을 가지고 있다 예를 들면, 계획 ․ 조직 ․ 지휘 ․ 통제 등 일련의 관리기능들은 모두 유용하고 실행
의사결정과 문화차이
[의사결정과 문화차이] 의사결정의 성격과 과정, 의사결정과 문화의 관계 및 문화차이 목차 * 의사결정과 문화차이 Ⅰ. 의사결정의 성격 Ⅱ. 의사결정의 과정 Ⅲ. 의사결정과 문화의 관계 Ⅳ. 의사결정과 문화차이 1. 문제의 인식 2. 정보의 수집 3. 대안의 개발 4. 대안 중의 선택 5. 실행
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다. 따라서 경영자는 자신을 포함한 조직 내의 의사결정의(定義) 질을 높일 수 있도록 노력을 기울여야 할 것이다.