[경영,경제] 경영 - 징기스칸의 경영전략과 리더십
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작성일 24-07-24 16:57
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설명
경영 - 징기스칸의 경영전략(strategy)과 리더십
목 차
1. 서 론
2. 본 론
2. 1. 리더십의 定義(정이)
2. 2. 리더십을 구성하는 요소
2. 3. 리더십의 중요성
3. 징기스칸의 경영전략(strategy)과 리더십
3. 1. 비전을 가져라
3. 2. 강인한 리더십을 발휘하라
3. 3. 과학기술 교역의 장려하라
3. 4. 조직의 통합적인 패러다임 구축하라
3. 5. 모든 이익은 함께 나누어라
3. 6. 강인한 조직력를 구성하라
3. 7. 경쟁체제를 활용해 후계자를 정해라.
4. 결 론
5. reference
서 론
1972년 이후 여러 가지 기업 environment(환경) 의 變化(변화)로 인해 대기업들이 무너지고 은행이 파산하고 국내 굴지의 대기업이 흔들리는 모습을 보면서 리더쉽의 중요성은 더욱더 절실히 다가온다. 變化(변화)와 경쟁의 관리는 이제 우리의 생활속에 자리잡은 필수적인 과정이 된것이다 새로운 패러다임의 전환을 꾀하면 서 future 를 열어가기위해 우리는 무엇을 해야 하는가
점점 급변하는 기술environment(환경) 과 여러 가지 environment(환경) 의 變化(변화)는 기업의 경쟁력이 국내에서만 그치는게 아니라 글로벌화로 인해 전 세계 기업이 경쟁상대…(To be continued )
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다. 현대시대는 變化(변화) 그 자체가 하나의 특징이며, 變化(변화)는 발전을 가져오는 힘이다.
