장애인 고용의 개선방안(方案)과 장애인 고용環境(환경) 개선 및 직업재활 program의 전달체계 개선
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작성일 24-01-27 22:58
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직업활동은 소득의 원천 일뿐만 아니라 현대사회에 있어서의 가장 기본적인 사회참가의 형태이기 때문일것이다 장애인이 사회적 소외상태를 극복하고 사회통합을 통해 인간다운 사회생활을 영위할 수 있기 위해서는 무엇보다도 장애인의 직업적 자립이 이루어져야만 한다. 그…(drop)
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장애인 고용의 개선방안(方案)과 장애인 고용環境(환경) 개선 및 직업재활 program의 전달체계 개선에 대한 글이며,한국고용촉진공단의 직업재활사업 내용 등에 관한 글입니다.
우리나라 장애인에 대한 일반고용정책은 1990년에 ‘장애인 고용촉진 등에 관한 법률’을 제정하여 장애인 할당의무고용제도를 도입함으로써 본격적으로 스타트되었다. 따라서 사회 속에서 장애인이 비장애인에 비해 열등하다거나 이탈된 계층으로 취급되지 않고, 장애라는 신체적 특징을 지닌 평범한 인간으로 인식되는 상태를 장애인의 완전한 사회통합이라 말할 수 있다아
고도 산업사회의 장애인 복지정책에 있어서 장애인 고용정책은 소득보장이라는 측면과 함께 장애인의 사회적 통합이라는 관점에서도 그 중요성이 대단히 크다.
장애인고용의개선방안(方案)과장애인고용環境(환경)개선및직업재활program의전달체계개선
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장애인 고용의 개선방안(方案)과 장애인 고용環境(환경) 개선 및 직업재활 program의 전달체계 개선
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장애인 복지의 최대 목표(goal)는 모든 장애인이 현 사회에 평등한 인간으로서 완전한 참여를 이루는 사회적 통합에 있다아 현대 복지사회의 구현에 있어 특히 장애인 복지가 추구하는 사회통합은 인간성의 회복이며, 사회일원으로서의 권리와 의무로의 사회적 복귀이다.
다.
