CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기 경영책략
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작성일 24-07-16 15:15
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. 도대체 칭기스칸이 대제국을 이룩한것과 꿈이 무슨 상관이란 말인가? 칭기스칸이 대제국을 이룩한것은 유목민 특유의 전투성과 어찌보면 야만성이라고도 할 수 있는 강인하고 호전적인 민족성때문이 아닌가하는 생각을 하고 있었기 때문인지 모른다.그 중에서 CEO 칭기스칸(유목민에게 배우는 21세기 경영전략)’이란 책을 읽었다. 집중과 의사소통, 정보와 지식위주의 경영. 여기에 속도적 사고와 동지적 결합이라는 북방이주민의 유전적 요소까지 읽어낸 점은 이 책의 장점(長點)이다.CEO칭기스칸 , CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기 경영전략서평서평감상 , CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기 경영전략
그 중에서 CEO 칭기스칸(유목민에게 배우는 21세기 경영책략)’이란 책을 읽었다. 예를들어 전쟁에서 승리할 때마다 기술자들을 따로 골라내고 부족한 군사들을 현지에서 충원하는 방식으로 항상 인력 풀을 운용하는 놀라운 지혜를 발휘했다. 칭기스칸은 적의 군대도 아웃소싱을 하였다.
다.
한사람의 꿈은 꿈이지만....만인의 꿈은 현실이다. …(생략(省略))
요즘 괜찮은 경영서적이 꽤많은 것같다.......
처음 이 문구 때문에 책을 집어 들었다.서평감상/서평
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이 책은 유목민적 사고가 점차 생존의 조건이 되고 있는 시대에 그 대략적인 개괄과 입문서로서 손색없는 에세이이다.
CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기 경영책략
요즘 괜찮은 경영서적이 꽤많은 것같다. 경영적 관점으로 본 칭키스칸은 드러커의 권고와 일치하는 점이 많다.
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그리고, 저자 김종래씨의 화려한 말발과 수려한 책외장으로, 읽고쓰기 싶게 만드는 책이었다.
경영의 측면에서 보자면 이것은 철저한 `아웃소싱`이 아닐 수 없다.
특히 칭기스칸의 마인드를 보았을 때 그러했다.이 책은 유목민적 사고가 점차 생존의 조건이 되고 있는 시대에 그 대략적인 개괄과 입문서로서 손색없는 에세이이다...
그 강대했던 로마보다도 더 큰 오픈마인드를 가지고 있다는 생각이 들었다.
