인적자원개발 지역정보체계
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작성일 23-09-13 17:35
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인적자원개발 지역정보체계에 대한 글입니다.레포트/경영경제
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이와 같이 지난 수십년 동안 인적자원개발이 지역분권적인 방향으로 선회하게 된데는 government 의 기능, 경제운영 등에 대한 정치·경제적 철학이 크게 바뀐데 기인하고 있따 특히 이전까지 경제문제에 있어서 국가의 적극적 개입을 주장해왔던 케인즈학파의 견해가 퇴조되면서, 작은 government 및 시장기능의 중시로 인적자원개발 역시 상급단계의 government 보다는 하급단계에 있는 government 의 역할증대, 지역주민의 참여확대, 그리고 경제적 효율성제고 등을 목적으로 국가적 차원의 인적자원개발에서 지역중심의 인적자원개발로 점차 바뀌게 되었다. 더욱이 경제의 개방화, 정보통신산업의 급속한 발전, 서비스산업의 비중증대 등으로 인하여 경제의 기본단위가 국가경제보다는 한층 더 지역경제쪽으로 무게중심이 옮겨짐에 따라 지역분권적인 방향으로 인적자원개발이 이루어지게 되었다.
<표 1>에서 보듯이 상당수의 OECD 국가들에서 인적자원개발(학교교육의 경우)과 관련된 의사결정권은 중앙government 보다는 지방(region) 및 지역(local)government 또는 현장(학교)에 있따 특히 미국, 독일, 벨기에, 스위스, 스웨덴 등에서는 인적자원개발에 대한 중앙government 의 역할이 미미하거나 사실상 없음…(drop)
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인적자원개발 지역정보체계
다.
