장애에 대한 discrimination에 대해 알아보자
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작성일 23-08-23 02:49
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차별판단
2가지 이상의 차별 原因이 장애라고 인정되는경우 차별로 본다.
차별 여부는 성별, 장애 속성 등을 충분히 고려하여야 한다. , 장애에 대한 차별에 대해 알아보자기타레포트 , 장애에 대한 차별에 대해 알아보자
장애에 대한 discrimination에 대해 알아보자
레포트/기타
장애인 discrimination 금지법을 참고하여 작성하였습니다.
사회복지법제 레포트
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장애에 대한 discrimination에 대해 알아보자.
설명
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다.
ㄷ. 차별금지
가. 고용 - 모집, 채용, 임금, 인사 등 차별금지
직무에 공정한 편의제공
나. 교육 - 학업에 정당한 편의 제공
다. 사법 행정 및 참정권 행사에 대한 공정한 편의제공
라. 학대, 폭력 금지 , 장…(To be continued )
순서
사회복지법제 레포트장애에 대한 차별에 대해 알아보자.장애인 차별 금지법을 참고하여 작성하였습니다.
다.
나. 장애인에 대한 교육 차별 행위
1. 장애인의 입학 지원 및 입학 거부, 또는 전학 강요 행위, 전입 거부 행위,
2. 장애인 및 그 보호자가 요청하는 정당한 편의 제공 거부 행위,
3. 특정 수업이나 test(실험) ·실습, 현장 견학, 수학여행 등 학습을 포함한 모든 교내외 활동에서 장애를 이유로 장애인의 참여를 제한·배제·거부하는 행위,
4. 교육기관에 재학 중인 장애인 및 장애인 관련자, 특수교육 교원, 특수교육 보조원, 장애인 관련 업무 담당자를 모욕하거나 비하하는 행위,
5. 장애인의 입학 지원 시 장애인 아닌 지원자와 달리 추가 서류, 별도의 양식에 의한 지원 서류 등을 요구하거나, 장애인만을 대상으로 한 별도의 면접이나 신체검사, 추가 시험 등을 요구하는 행위 등이다.
