21C 한국 행정이 change(변화)와 행정개혁의 방향
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작성일 23-08-17 22:15
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현대의 변동은 그 발생에 있어서 자생적인 것과 계획된 것과의 이중적인 근거를 지니고 있다 현대사회에서는 계획이나 의식적인 쇄신 또는 발전사업에 의해 일어나는 변동의 비중이 증대되고 있다 이러한 계획적인 변동은 하나의 정책형태를 취함에 따라 그 efficacy의 범위가 광범위하며 누적적으로 되어진다. 전자는 이미 발생했거나 앞으로 일어나리라 예기되는 변동에 대한 단순한 반작용을 의미한다. 반면에 후자는 변동을 발전적인 goal(목표) 로 이용하고자 하는 행동양식이다. 현대사회에서 발생하는 변동의 特性과 관련하여 후자는 특히 중요하다고 할 것이다.
지난 20여년동안 고도성장과 발전행定義(정의) 자세를 견지해온 우리나라는 이제 새로운 environment(환경) 의 변화를 맞아 또다른 변동관리능력이 …(투비컨티뉴드 )
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현대행정의 중요한 과제중의 하나는 변동에 대한 대응 및 수용능력이다. 특히 발전 도상국의 경우나 행정이 사회전반에 영향을 미치고 ... , 21C 한국 행정의 변화와 행정개혁의 방향법학행정레포트 ,
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21C 한국 행정이 change(변화)와 행정개혁의 방향
레포트/법학행정
현대행정이 중요한 assignment중의 하나는 변동에 대한 대응 및 수용능력이다.
설명
다.
특히 발전 도상국의 경우나 행정이 사회전반에 influence(영향)을 미치고 사회를 이끌어 나가야만 하는 발전행定義(정의) 상황에서는 행定義(정의) 변동대응능력뿐만 아니라 변동유발능력이 요구된다된다.
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특히 발전 도상국의 경우나 행정이 사회전반에 influence을 미치고 ...
현대행定義(정의) 중요한 과제課題중의 하나는 변동에 대한 대응 및 수용능력이다. 이문제는 변동의 관리槪念과 관계가 있으며 하나는 변동의 소극적 관리이고, 다른 하나는 변동의 적극적 관리이다.
