政府혁신의 기본 plan 및 改善(개선) 처리해야할문제
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작성일 23-08-01 21:09
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政府혁신의기본plan및改善(개선) 처리해야할문제
설명
정부혁신의 기본 방안 및 개선과제에 대해서 쓴 글입니다.
(1) 인적자원관리
- 실적주의의 부활 : 공공종사자는 능력과 업적에 기초하여 선택, 임명, 승진되고 보상되어야 한다. 그러나 실제에 있어서는 인종, 문화적 배경, 성 또는 일자체와 관련되지 않은 다른 요소들의 제약에 의해 effect(영향) 을 받는다.정부혁신의기본방안및개선과제 , 정부혁신의 기본 방안 및 개선과제인문사회레포트 ,政府혁신의 기본 plan 및 改善(개선) 처리해야할문제
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(2) 고객행태의 alteration(변화) : 서비스를 제공하는 조직에 있어서 고객의 행태는 생산성을 향상시키는 데 있어서 지극히 중요하다.
(3) 봉사정신과 협동정신의 함양 : government
활동이 사회의 모든 분야에 개입됨으로써 자원봉사홀동은 상대적으로 쇠퇴하였다.
3. government
혁신 중 생산성향상을 위한 특별戰略
스탈링은 조직이 결과
적인 생산성 향상을 관리하기 위해서 다음의 일곱 가지 요소를 제시하였는데 이와 같은 요소들은 6개회사, 주government
, 그리고 지방government
가 공동으로 실시한 公式
적인 생산성 관리조사를 통해서 얻은 결과라고 한다.
다. 그러므로 생산성 향상을 위하여 고객의 행태와 기대를 alteration(변화) 시킬뿐 아니라 이들의 수요를 정확하게 파악해야 할 것이다.
- 관리자의 권위 회복 : 관리자는 분명 그들이 책임지고 있는 goal(목표) 를 성취하기 위해 권위와 자원을 필요로 하며 그리고 나서 그 결과에 대해 책임을 질 수 있어야 한다.
