산업인력 경력개발의 관념(의의)에 대해 설명하시오
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작성일 23-06-01 10:45
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산업인력 경력개발의 槪念(의의)에 대해 說明(설명) 하시오
산업인력 경력개발의 槪念적 기초
1) 산업인력 경력개발의 槪念
경력개발은 `경력(career) 과 `개발(development)`이 합해서 구성된 용어로 교육학, 경영학, 심리학 등의 여러 학문분야에서 다루고 있다아 우선 `경력 에 관한 槪念을 살펴보면, 경력의 어원은 라틴어에서 마차라는 뜻의 `carr(us)`와 길이라는 뜻의 can-aria 에서 나온 것으로 학자에 따라 다양하게 定義(정이)하고 있다아
좁은 의미에서 경력은 개인이 직업을 갖은 이후, 조직생활을 수행하는 과정에
서 change(변화)하는 직무상의 경험과 활동에 관련된 일련의 행위와 태도로 볼 수 있으며,
여기에는 수직적 ? 수평적 이동의 槪念이 모두 포함된다고 할 수 있다아
그러나 보통은 광의의 槪念으로 경력은한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여
얻게 되는 모든 경험의 총체를 일컫는다. 그…(생략(省略))
2) 산업인력 경력개발의 관점
3) 산업인력 경력개발의 의의
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