협력적노사 관계 구축measure(방안) - 현대 인사관리에서 협력적 노사관계 구축 measure(방안)
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작성일 24-05-03 20:03
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Ⅱ. 노사관계제도
1. 단체교섭제도
단체교섭제도는 노사간에 발생하는 각종 문제를 집단적으로 협상하여 결정하고 결렬시 파업 등의 쟁의수단으로 해결해 나가는 제도를 말한다.
2. 노사협의제도
노사협의제도란 공동협의를 기본으로 하는 것으로 노사쌍…(To be continued )
1) 의의
2) 자본참가
3) 이익참가
4) 의사결정참가
4. 기술環境(환경)의 change(변화)
5. 조직change(변화)
6. 노동위원회의 공정성.전문성 제고
7. government 의 지원
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협력적노사 관계 구축measure(방안)
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레포트/경영경제
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현대 인사관리에서 협력적 노사관계 구축 방법
Ⅰ. 들어가며
1. 노사관계관리의 의의노사관계관리란 집단관계와 수평적관계에서 경영권과 노동권의 권력의 상호작용과정을 관리하는 활동이라 할 수 있따
2. 기존 노사관계의 문제가되는점
최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립과 투쟁적인 노사관계만으로는 노사공존을 실현하는데 한계가 있따3. 노사협력의 중요성
change(변화)하는 環境(환경)에 유연하게 대응하고, 조직의 유효성을 높여 노사가 상생하기 위해서는 노사협력이 필수불가결하다.순서
- 미리보기를 참고 바랍니다.
