[조직구조의 형태] 전통적 조직구조, 현대조직구조
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작성일 23-12-13 23:37
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이와 아울러 작업집단 내의 다양한 직위들을 조직 내에서 어떻게 effect적으로 公式(공식)적인 팀이나 부문으로 체계화시킬 것인지에 많은 관심으로 두었다. 각 조…(To be continued )
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[조직구조의 형태] 전통적 조직구조, 현대조직구조
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목차
조직구조의 형태
I. 전통적 조직구조
1. 직선적 조직(직계식 조직)
2. 라인-스탭 조직
1) 라인-스탭 조직의 의의
2) 스탭(참모)의 종류
(1) 개인스탭
(2) 전문스탭
(3) 전반관리스탭
3. 기능식 조직
4. 사업부제 조직
5. 프로젝트조직
6. 행렬조직(매트릭스조직)
II. 현대 조직구조
1. 팀제 조직
2. 네트워크조직
서지사항
조직구조의 형태
I. 전통적 조직구조
전통적 조직화의 원리 하에서는 작업자들이 특정한 직무나 과업에 전文化(문화)되었을 때 성과창출이 비로소 가능하다는 입장을 견지하여 왔다. 이와 같은 조직구조에 관한 전통적 관점 하에서 가장 대표적인 조직구조로는 직계식 조직, 라인-스탭 조직, 기능식 조직, 사업부제 조직, 매트릭스 조직 등이 있따
1) 직선식 조직(직계식 조직)
직선식 조직은 아래의 그림과 같이 권한과 명령관계가 직선적으로 구축되는 가장 단순한 조직형태이다.
