노사경영 참여제도 성공사례(instance)와 실패사례(instance) 모음집 (고급 PPT발표 자료)
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작성일 23-12-09 09:20
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레포트/경영경제
노사경영
참여제도
성공과 실패instance(사례)
200. 성공instance(사례) (유한킴벌리)
300. 실패instance(사례) (현대자동차)
400. conclusion 도출 (해결plan도출)
100. 근로자의 노동참여란? (理論(이론)적 分析(분석))
차 례
현대자동차 노조
`취업비리` 충격
2005년 5월 4일
인사담당 기아노조
36명에게 3억 7천만원 받아
2005년 2월 5일
노조의 경영참여는
과연 옮은 것인가?
100. 근로자의 노동참여란?
110. 근로자의 노동참여
120. 실시배경
130. 경영참여의 유형
140. 경영참여 影響요인
150. 경영참여의 장·단점
160. 경영참가의 성과
110. 근로자의 노동참여란?
? 정이
경영권 또는 경영전권에 대하여 근로자가 직접 또는 간접적으로
참여하여 影響력을 행사하는 것
권한+책임
필요
1…(투비컨티뉴드 )
1. 제도적 요인
①비디오 사보▷2개마다 동영상을 통하여 사장이 경영現況(현황) 과 향후
②노사 간부 워크숍▷6개월마다 노사의? 경영戰略 공유 및 단체행사 실시
② 참여위원:
③ 목적:
④ advantage: 노조의 자율관리능력 확대⇒각 지부 현안에 대한 노조위원장의 역할 제고
①요인:
②결과:
③instance(사례):
①요인:
②instance(사례):
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