사회복지현장 근무자의 처우改善: 쟁점과 戰略
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작성일 23-09-16 08:11
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1970년대 들어 그러한 자선 패러다임의 지배에 일부 變化가 나타났는데, 외국원조 단체들의 철수와 함께 그 공백 부분이 정부 자원으로 대체되면서부터 처음 되었다.
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사회복지현장 근무자의 처우改善: 쟁점과 戰略
레포트/인문사회
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1950년 한국전쟁 이래로 60, 70년대까지 국가가 복지 공동체로서의 기능 수행에 명백한 한계를 보이던 시기가 있었다. 1980년대에 들어 이러한 變化는 더욱 가속화되는데, 중앙정부가 경제성장 일변도의 정책을 지양하고 `성장과 분배`의 균형 정책으로 사회복지에 대한 투자를 확대하기 처음 하였기 때문일것이다 그러나 1980∼90년대에 이루어진 사회복지에 대한 이러한 양적 투자 증대에도 불구하고, 그것을 실천하는 제반 기구들(사회복지 인력, 사회복지 시설 및 기관, 정부기관 및 공무원, 사회복지…(투비컨티뉴드 )
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다. 사회복지서비스의 전달체계를 지배하는 가치와 규범은 명백히 자선 시스템으로 통합되어 있었던 것이다. 이 시기에 절대적 빈곤의 문제와 막대한 사회복지서비스의 수요를 감당했었던 이데올로기는, 자선 패러다임에 근거한 것이었음을 부인할 수 없다. 자선은 그 시기의 한국 사회에 그나마 기능적인 역할을 감당했었고, 그러한 자선 패러다임의 물질적 구조는 외국의 원조를 통해 뒷받침되었다.
