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조합원지위의 취득 - 조합원 지위의 취득?상실과 권리?의무

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작성일 23-09-13 08:10

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레포트/법학행정


순서
조합원 지위의 취득?상실과 권리?의무

Ⅰ. 서

헌법 제 33조제 1항의 단결권에 기인해 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입하여 조합원의 지위를 취득할 수 있다 또한 그에 따라 조합원으로서의 권리?의무를 갖게 되며 일정한 요건 하에 조합원 자격을 상실하게 된다 이하에서는 이에 대해 구체적으로 알아보고자 한다.

Ⅱ. 조합원 지위의 취득

1. 노동조합의 결성
노동조합의 결성행위는 소위 노사관계법상의 사단설립행위로서 근로자들이 방향을 같이하는 두 개 이상의 의사표시를 합치시킴으로서 이루어지는 이른바 합동행위라고 해석된다 한편 미성년자도 단독으로 노동조합을 결성하거나 가입할 수 있다
2. 기존 노동조합에의 가입

1) 조합원 자격의 결정기준

조합원 자격의 결정은 기본적으로 조합자치에 위임되어 있지만, 노동조합은 근로자의 생존권 실현을 위하여 조직…(drop)

2) 조합에의 가입

Ⅲ. 조합지위의 상실

1) 조합원 자격상실

2) 조합에서의 탈퇴

3) 조합에서의 제명, 조합해산

Ⅳ. 조합원의 권리?의무(지위 취득의 결과 )

1) 평등권

2)선거권?피선거권

3)총회출석?의결권(제16조)

4)임시총회 소집권(제18조)

5)조합운영상황 공개 요구권(제26조)

6) 조합재산에 관한 권리




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조합원지위의 취득
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REPORT 11(sv76)



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