주5일근무제 analysis 보고서
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작성일 23-09-01 17:20
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현재 주 5일 근무제를 실시 중인 외국의 사례들을 연구해 보고 현재 우리나라에서 이를 이미 시행중인 몇몇 기업(한독약품, 웅진식품, 한글과 컴퓨터, 한국후지제록스)들의 인사 담당자들과의 직접 인터뷰를 통하여 그 효과와 문제점들을 조사해 보았다. 그러나 정치 現況(현황) 에 떠밀려 성급하게 도입을 하게 되면 의약 분업의 예와 같이 많은 문제를 유발하게 될 것이다. 또한 일본은 막대한 무역수지의 흑자로 인하여 심각한 노동력 부족을 겪으면서 노동자를 유인할 구실의 일환으로 근로시간 단축을 강행하게 되었다.
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레포트/경영경제
이와 같이 우리나라에서 주5일 근무제에 대한 논의는 대선 주자들의 선거 공약이 그 시발점이었다. 이후 일본의 장시간 근로가 선진국 위상에 맞지 않으며, 일본인은 경제동물이라는 비판이 국제사회에 거세게 일어나게 되었다. 이에 우리는 이미 「주5일 근무제」를 시행하고 있는 여러 나라의 도입배경을 살펴보고, 각 나라의 그 당시 경제적 상황을 알아봄으로써 우리나라 「주5일 근무제」의 도입배경을 다시 한번 생각해 보기로 하겠다.
2) 프랑스의 instance(사례)
주…(To be continued )
주5일근무제(주5일제근무)A+analysis보고서
현재 주 5일 근무제를 실시 중인 외국의 example(사례) 들을 연구해 보고 현재 우리나라에서 이를 이미 시행중인 몇몇 기업(한독약품, 웅진식품, 한글과 컴퓨터, 한국후지제록스)들의 인사 담당자들과의 직접 인터뷰를 통하여 그 결과 와 問題點들을 조사해 보았다.
2. 다른 여러 나라의 「주5일 근무제」 도입당시 그 배경
1) 일본의 instance(사례)
1980년대 후반 일본이 막대한 무역수지 흑자를 기록하자 미국, 유럽 등 외국과 심각한 무역마찰을 일으켰는데, 일본 노동자들의 낮은 생활수준(좁은 주택, 사회보장제도의 미흡 등)과 장시간 노동이 무역수지 흑자를 가져왔다는 비판이 국제사회에 제기되었다.
