uplay.co.kr 기업文化(문화) 分析 > uplay3 | uplay.co.kr report

기업文化(문화) 分析 > uplay3

본문 바로가기

uplay3


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


기업文化(문화) 分析

페이지 정보

작성일 23-08-06 00:25

본문




Download : 기업문화 분석.hwp





보수는 공정하고 충분하며, 작업장은 깨끗하고 안전하며 잘 정돈되어 있어야 한다.
고객의 주문은 빨리정확하게 배달되어야 한다.

기업文化(문화) 分析
순서




기업
설명

Download : 기업문화 분석.hwp( 85 )


레포트/경영경제
,경영경제,레포트








다.
우…(To be continued )


기업文化(문화)에 대하여 分析해 보았습니다. 열심히 일하고 자선봉사도 하며 정당한 세금을 내야 한다.
우리는 우리가 살고 있는, 일하고 있는 지history(역사) 회에 책임이 있다
우리는 선량한 市民이 되어야 한다.
우리는 훌륭한 경영을 해야 하고 경영행동은 정당하고 윤리적이어야 한다.
우리는 종업원의 존엄성을 존중하고 그들의 長點을 인정한다.
승급, 승진에 남녀, 년령, 인종에 차별을 두지 않는다.

기업문화에 대하여 분석해 보았습니다.
우리는 적절한 가격을 유지하기 위하여 계속적인 원가절감을 하여야 한다.기업 , 기업문화 분석경영경제레포트 ,

기업문화%20분석_hwp_01.gif 기업문화%20분석_hwp_02.gif 기업문화%20분석_hwp_03.gif 기업문화%20분석_hwp_04.gif 기업문화%20분석_hwp_05.gif 기업문화%20분석_hwp_06.gif

그들의 필요를 충족하기 위하여 최고의 품질을 유지하여야 한다.
우리는 우리자산을 보호하고 또한 環境을 보호하여야 한다.
우리는 교육과 건강市民의 복지에 이바지한다.
납품업자와의 대리점도 적절한 이익을 가질 수 있도록 배려하여야 한다.
종업원은 작업함에 있어서 안전에 유의하여야 한다.
우리는 전세계에서 일하는 우리의 종업원 모두에게 책임이 있다
종업원 모든 사람의 개성을 존중한다.
Total 16,957건 526 페이지

검색

REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

fista.uplay.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © fista.uplay.co.kr All rights reserved.