한전의 조직혁신
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작성일 23-07-31 01:51
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설립목적 (한전법 제1조)
한전의 Vis…(drop)
3. 한전 조직의 characteristic(특성) 및 problem(문제점)
4. 발전 자회사의 독립 - 전력그룹화
5. 높은 직무만족도와 낮은 이직률
6. MBO식 성과평가제도
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한국전력공사의
조직혁신과
활성화 방법
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1. 주제 선정 이유 및 발표 목적
3. 한전의 조직 characteristic(특성) 및 problem(문제점)5. 향후 展望(전망) 및 시사점
2. 한전의 목표(goal) 및 상황
4. 조직 혁신과 활성화 방법6. 질 의 응 답
목 차
3
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1. 주제 선정 이유 및 발표의 목적
3
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1. 주제 선정 이유 및 발표의 목적
공기업 (한국전력)
공공기관
(공익성)
민간기업
(영리성)
政府의 소유
政府 비효율 문제
(관료주의 文化)
조직 혁신
조직 effect성
조직의 비전
목표(goal) 달성
2
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2. 한전의 목표(goal) 및 상황
5
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2 - 1 한전의 설립목적 및 비전
전원개발(電源開發)을 촉진하고, 전기사업의 합리적인 운영을 기함으로써
전력수급(電力需給)의 안정을 도모하고 국민경제 발전에 이바지하게 함을
목적으로 한다.
