근로 스트레스를 통해 본 기업별 건강 프로그램
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작성일 23-07-11 18:07
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레포트/의약보건
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서론
I. 근로자 스트레스
1. 근로자 스트레스의 定義(정이)
2. 근로자 스트레스 요인
3. 근로자 스트레스의 影響
4. 사업장에서의 근로자 건강
5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자
본론II. 기업별 건강 프로그램(program])
I. 한화
건강증진운동
1. 임직원 건강 검진 제도 실시
2. 유소견자 사후 관리
3. 근로자 정밀 체력 측정(測定) 실시
4. 추진성과 및 efficacy
5. 금연 프로그램(program]) 실시
6. 체지방 25% 이하 유지하기 운동 실시 추진성과 및 efficacy
1. 체지방 감소2. SK C&C
3. 삼성전자
4. 레드덕 /온 라인 게임 전문 개발사
5. 태평양
건강 펀드
금연 펀드
III. 미국 기업의 건강 프로그램(program])
conclusion
참 고…(To be continued )
①조직의 變化(변화)와 부적절한 의사소통, 대인갈등이 일어날 때
②승진기회가 없거나 훈련수준을 벗어난 새로운 임무를 맡는 등 경력개발에 난제가 발생할 때
③임무가 양적 혹은 질적으로 과다하거나 과소하고 자신의 결정권한이 미약할 때
④역할이 모호하고 갈등이 있을 때와 업무달성에 부적합한 권한을 갖고 있거나 지원 받을 때
⑤소음, 냄새, 안전문제, 유해인자 노출, 환경미화 부족 등 불쾌한 작업환경
⑥교대작업 등에서의 문제
설명
근로 스트레스를 통해 본 기업별 건강 프로그램
다.
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