가족복지론 과제課題(우리나라의 가족 정책)
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작성일 23-05-20 11:56
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우리나라의 가족 정책
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가족복지론 과제課題(우리나라의 가족 정책)
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가족복지론 과제 우리나라의 가족 정책 우리나라 가족정책 중에서 각종 휴가정책은 근로기준법을 법적 근거로 삼고 있으며 여성들의 산전후휴가(출산휴가), 육아휴직, 부성휴가 등 세 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.
순서
우리나라 가족정책 중에서 각종 휴가정책은 근로기준법을 법적 근거로 삼고 있으며 여성들의 산전후휴가(출산휴가), 육아휴직, 부성휴가 등 세 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.
또한 정규직이 아닌 비정규직과 고용保險(보험) 미가입 근로자의 경우에는 그나마 육아휴직 사용이 배제되고 남성근로자의 육아휴직자도 극히 미약한 수준이다. 현재의 하한액 50만원, 상한액 100만원으로는 임금을 대체하기 너무 낮다는 問題點이 있다아
우리나라의 가족 정책
우리나라 가족정책 중에서 각종 휴가정책은 근로기준법을 법적 근거로 삼고 있으며 여성들의 산전후휴가(출산휴가), 육아휴직, 부성휴가 등 세 가지 측면에서 살펴볼 수 있다아
가족복지론 과제(우리나라의 가족 정책)
설명
다.
가족복지론 과제課題
다음으로 政府(정부)의 육아휴직제도가 출산율 회복에 기여하기 위해서는 육아휴직급여 액수를 인상할 필요가 있다고 본다.
