방통대 간호지도자론 -자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형…
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작성일 23-04-30 14:26
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1. 허쉬와 블랜차드의 상황모형
4)맥그리거의 X·Ytheory 의 conclusion(결론)
방통대 간호지도자론 -자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Ytheory(이론)에 근거하여 진단하고, 그 집단
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2) 부하의 성숙도
4.우리 부서에 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재 지도자와의 비교
2.맥그리거의 X·Y theory
레포트 > 의학계열
5) 성숙도와 效果(효과)적인 리더십
설명
4) 리더십 유형
순서
3) Ytheory 의 내용
1) theory 개요
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3) 과업행동과 관계성 행동
자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Ytheory(이론)에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
1)theory 개요
2) Xtheory 의 내용
5.bibliography
3.우리 부서 구성원의 성숙도
방통대, 간호지도자론,허쉬와 블랜차드 상황모형,허쉬와 블랜차드, 맥그리거, 맥그리거 X·Y이론,지도자 행동 스타일
자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
다.
