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참여적 리더십과 위임

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작성일 23-01-27 23:38

본문

04. 리더십 대체이론

- 본 자료는 참여적 리더십의 개념과 탄넨바움과 슈미트의 참여적 리더십의 유형, 브룸과 예튼의 규범적 의사결정 모형의 주요 내용과 리더십에서의 위임의 개념을 정리한 자료임 - 리더십 상황이론들은 리더의 특성이나 행동이 구성원의 만족이나 동기부여 및 성과에 미치는 영향을 상황변수가 조절하는 구조로 설명하고 있으나, 리더십 대체이론은 리더십이 불필요한 경우 와 리더십의 영향을 무력화할 수 있다는 내용을 정리한 자료임

04. 리더십 대체이론

- 본 자료(data)는 참여적 리더십의 definition 과 탄넨바움과 슈미트의 참여적 리더십의 유형, 브룸과 예튼의

레포트 > 사회과학계열

규범적 의사결정 모형의 주요 내용과 리더십에서의 위임의 definition 을 정리한 자료(data)임

influence을 상황변수가 조절하는 구조로 說明(설명) 하고 있으나, 리더십 대체理論(이론)은 리더십이 불필요한 경우

01. 참여적 리더십

브룸과 예튼 규범적 의사결정 모형, 의사결정 나무(decision-making tree), 참여적 리더십, 위임, 리더십 대체요인, 리더십 중화요인

02. 규범적 의사결정 모형
순서
03. 위임

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참여적 리더십과 위임

02. 규범적 의사결정 모형
- 리더십 상황理論(이론)들은 리더의 特性(특성)이나 행동이 구성원의 만족이나 동기부여 및 성과에 미치는
설명
<참여적 리더십과 위임>

와 리더십의 influence을 무력화할 수 있다는 내용을 정리한 자료(data)임
<참여적 리더십과 위임>

03. 위임

01. 참여적 리더십
다.

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