「성공한 사람들의 인간경영 리더쉽」을 읽은후 -언행일치-
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작성일 24-01-20 17:48
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사람과 사람사이에는 예절이 기본이다.Kn2032373_성공한사람들의인간경영리더쉽을읽고-언행일치- , 「성공한 사람들의 인간경영 리더쉽」을 읽고 -언행일치-서평서평감상 ,
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「성공한 사람들의 인간경영 리더쉽」을 읽은후 -언행일치-
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Kn2032373_성공한사람들의인간경영리더쉽을읽은후-언행일치-
`김기현`의 `성공한 사람들의 인간경영 리더십`책을 읽은후 感想文(감상문) 을 작성했습니다. 그러면 당신의 대화는 기적을 일으킬 것이다.
실천단계의 첫째는 자신과 사람을 사랑하는 것이다.
대화는 독백이 아니므로 휼륭한 경청자가 되어, 중간중간에 적절한 질문을 하면서 경청하고,맞장구를 치면서 순수한 관심을 보여줘라.
넷째로는 칭찬과 격려의 보약을 자주먹여 신바람을 일으켜라.
칭찬을 할때는 마음으로부터의 칭찬을 하는 것이다.
다. 여기에 본인의 opinion과 감상평을 수정하셔서 사용하시면 될겁니다. 인간관계에 있어서 칭찬은 휼륭한 보약이나,비난은 독약…(To be continued )
`김기현`의 `성공한 사람들의 인간경영 리더십`책을 읽고 감상문을 작성했습니다. 여기에 본인의 의견과 감상평을 수정하셔서 사용하시면 될겁니다.
둘째로 인사로 상대의 벽을 허무는 것이다.
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설명
바른인격의 바탕위에 서로간의 신뢰가 쌓이고 신뢰관 속에서 리더쉽은 제대로 발휘된다 그러면 왜 인격이 안 바뀌는 것 일까? theory 상으로는 알고는 있으나 실천하지 않는데 있다고 할 것이다.
얼굴이 변하면 인생도 변하듯이 밝은미소로 세상을 밝게 하고, 사랑의 마음으로 미소를 인격화하는 것이다.
처음에는 가벼운 칭찬을, 성취한 것에 대해 칭찬을, 행위나 좋은점을 칭찬을 하며, 그 사람의 단점보다는 長點을 찾아내는 것이 무엇보다 중요하다고 생각한다. 해당 도서의 독후감이 필요한분에게 많은 도움 되시길 바라며, 참고하셔서 좋은 성과 받으시길 바랍니다.
셋째로는 순수한 관심으로 대화를 하는 것이다. 해당 도서의 독서록 이 필요한분에게 많은 도움 되시길 바라며, 참고하셔서 좋은 성과 받으시길 바랍니다.
