경력개발제도의 개요
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작성일 23-12-22 20:24
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경력개발은 일반적으로 업종, 조직여건, 사업property(특성) 등에 따라 도입하는 목적이 조금씩 다르다.
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경력개발제도의 개요
경력개발제도(CDP)의 개발과 운영 프로세스 구축
1. 들어가며
경력개발제도는 여러 HR제도들과 복합, 중층적으로 관련되며, 제도 자체뿐만 아니라 본인/상사/회사 등 각 경력개발 주체들이 각자의 역할을 충실히 수행할 때에만 실행차원에서 기대했던 성과를 거둘 수 있다경력개발제도의 구축은 제도개발과 제도운영 두 가지 프로세스로 구분할 수 있다 특히, 개발 프로세스는 경력개발제도가 성공적으로 정착하기 위한 기본 인프라에 해당된다된다. 또한 경력경로(Career Path)의 유형도…(생략(省略))
3. 경력개발제도 운영 프로세스
다. 여기에서는 경력개발 경로에 대한 부분만 좀더 세부적으로 살펴보고자 한다.
