조직 문화
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작성일 23-11-30 20:54
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조직마다 다양하며 각 조직마다의 特性때문에 학습이 어렵다.
공유된 가치 시스템이라는 관점에서 가치관과 깊이 관련된다
조직文化(culture) 는 새로운 구성원들에게 전달되어 계승된다
지배적이 文化(culture) 와 조직내의 다양한 단위들이 지니는 하위文化(culture) 로 구분된다
해리슨과 셔롬의 구성요소(Harrison & Shirom, 1999 : 259 - 262)
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조직 문화에 대한 내용 입니다.
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레포트/인문사회
조직 문화
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순서
조직문화
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조직文化(culture) 는 오랜 기간을 통하여 형성되어간다.
조직내 구성원들간에 공유된다
쉽게 변하지 않고 계속 유지되면서 조직구성원의 행동에 影響을 준다.조직문화 , 조직 문화인문사회레포트 ,
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