사회복지조직의 리더십理論 가운데 상황理論을 說明(설명) 하고 보다 효율적인 리더십..
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작성일 23-09-27 19:20
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사회복지조직의 리더십 theory 가운데 상황theory 을 설명(explanation)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 改善방향을 제시하시오
목차
사회복지조직의 리더십 theory 가운데 상황theory 을 설명(explanation)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 改善방향을 제시하시오
I. 상황적합theory
1. 관념
2. 내용
3. 結論(결론)
4. 한계
II. 경로-goal(목표) theory
1. 관념
2. 내용
3. 結論(결론)
1/ 지시적(수단적) 리더십
2/ 지원적 리더십
3/ 참여적 리더십
4/ 성취지향적 리더십
4. 한계
III. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십
출처
사회복지조직의 리더십 theory 가운데 상황theory 을 설명(explanation)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 改善방향을 제시하시오
리더십 상황theory 은 특정 상황에 따라서 效果(효과)적 리더십 유형이 다르고, 성공적 리더십도 조직(집단) 상황에 따라 다를 수 있음을 전제로 하고 있따 대표 학자와 theory 으로는 피들러(Fiedler)의 상황적합이
방송통신/기타
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사회복지조직의 리더십 理論 가운데 상황理論을 說明(설명) 하고 보다 효율적인 리더십에 대한 改善(개선) 방향을 제시하시오 목차 사회복지조직의 리더십 理論 가운데..
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