주 5일 근무제에 대하여
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작성일 23-09-25 09:21
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주5일 근무제에 대한 입장정리(整理) 를 하였으며 경제사회적으로 어떠한 影響(영향)을 주는지 알아보았습니다.
여기서 법정 노동시간이 40시간이라는 것이 중요한 포인트이다.
다.주5일 근무제에 대한 입장정리를 하였으며 경제사회적으로 어떠한 영향을 주는지 알아보았습니다. 즉, 법적으로는 우리나라 노동자들의 주당 노동시간이 44시간이지만, 실질적으로 작업장에서는 50시간이 넘는 과다한 노동을 감당하고 있다는 의미이다. 기본적으로 “실질 근로시간”은 법정 근로시간과 크게 달라질 수 있기 때문이다 그렇다면 우리나라 근로자들의 실질 노동 시간은 얼마나 될까?
노동부의 2001년 5월 통계자료(data)에 의하면 우리나라 근로자들의 전체 월 average(평균) 노동시간은 206.4시간 그리고 제조업 근로자들의 월 average(평균) 노동시간은 213시간인 것으로 나타났다.
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‘주 5일 근무제’는 일주일에 2일을 쉬고 5일을 근무하는 제도라고 간략하게 紹介할 수 있따 더 구체적으로 말하면, 현행 근로기준법상 정해진 주당 법정 노동시간을 44시간에서 40시간으로 대폭 줄이겠다는 제도이다. 이는 주당 노동 시간으로 각각 51시간과 52시간 정도에 해당하는 수치이다.
이 글에서는, 과연 우리나라는 주5일 근무제를 도입할 필요가 있는지, 도입해야 한다면, 어떻게 어떤방식으로 도입해야 하는지에 대해 조사하고, 그에 대한 意見도 요점하겠다.
