[인사관리] GE의 HRM 分析(분석)
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작성일 23-03-16 16:42
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- 김인범, 경향미디어, 2006 잭웰치 다루기 - 로잔 배더우스키, 이은희 역, 한스미디어, 2005 경영의 최전선을 가다 - BBC, 리더스북, 2005 잭웰치와 GE 방식 - 로버트 슬레이터, 강석진 역, 물푸레, 2000
[참고reference(자료)]
3. 누구에게나 솔직 하라.
[인사관리] GE의 HRM 分析(분석)
세계적으로 신망 받는 기업 중에서 항상 상위를 차지하고 있는 미국의 종합가전 대기업
GE의 歷史(역사)를 새로 쓰는 제프리 이멜트 - 박병규, 일송북, 2008
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ge 잭웰치, 제너럴일렉트로닉, 제너럴일렉트릭, ge 인재경영, 인재 관리의 글로벌화, 인재양성전략, 인사관리 프로그램
인사 책략 이렇게 하면 된다.
8. 향후 assignment
Download : GE HRM.ppt( 97 )
4. 인재관리 analysis
잭웰치 다루기 - 로잔 배더우스키, 이은희 역, 한스미디어, 2005
순서
5. 변화하지 않으면 안 되는 상황에 놓이기 전에 먼저 변화해라.
레포트 > 사회과학계열
2. 현실을 직시하라. 과거에 집착하거나 당신이 바랬던 대로 보려고 하지 마라.
비전 달성을 위한 GE의 6가지 원칙
1896년 다우 존스(Dow Jones)산업지수가 발표한 미국의 12개 우량기업 중 현재까지 생존하고 있는 유일한 기업
3. 채용관리 analysis
전구, 모터, 발전기, 각종 가전기기, 터빈, 航空기엔진 등 산업사회에서 核心적인 제품들이 GE의 연구진들에 의해 개발되었으며, 우주탐사 위성 등 첨단제품의 상당 부분 까지 GE 엔지니어들에 의해 제작
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GE의 HRM 分析(분석)에 대한 A+ PPT
설명
6. 경쟁우위를 가지지 못하면 경쟁하지 마라.
1. Introduction
7. 인사관리 성과
경영의 최전선을 가다 - BBC, 리더스북, 2005
5. 평가관리 analysis
GE의 HRM 분석에 대한 A+ PPT [참고자료] www.ge.com www.ge.co.kr www.ascus.co.kr www.xcompany.co.kr www.networktimes.co.kr www.seri.org GE의 역사를 새로 쓰는 제프리 이멜트 - 박병규, 일송북, 2008 GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가? - 심재우, 스마트비즈니스, 2006 인사 전략 이렇게 하면 된다.
잭웰치와 GE 방식 - 로버트 슬레이터, 강석진 역, 물푸레, 2000
6. 보상관리 analysis
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4. 관리하려고 하지 말고 리드하라.
2. 인재상과 기업culture
다. - 김인범, 경향미디어, 2006
GE의 the gist인재는 어떻게 단련되는가? - 심재우, 스마트비즈니스, 2006
www.seri.org
1. 당신의 운명을 지배하라. 아니면 누군가에게 지배당할 것이다.
