국제노동기구(ILO)의 설립
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작성일 23-09-12 09:44
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“노동입법, 조합의 권리, 이민, 사회保險(보험) 에 관하여 정신적, 물질적으로 최소한도는 보장해야 된다 ” 라는 평화조약이다.
국제노동기구(ILO)의 설립
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국제노동기구(ILO)의 설립
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레포트/인문사회
다.
그리…(To be continued )
(1) 완전고용 및 생활수준의 향상
(2) 숙련 및 기능을 최대한으로 발휘할 수가 있고, 또한 일반 복지에 최대의 공헌을 할 수 있는 직업에의 고용
(3)직업혼란을 위한 편의, 또한 노동자의 이동을 위한 편의 공여
(4) 임금, 노동시간 기타 노동조건에 관하여 모든 사람에게 진보의 성과를 공정하게 분배하는 보호 및 최저 생활임금의 보장
(5)단체교섭권의 승인 및 생산능률의 부단한 改善(개선) 에 관한 노사의 협력
(6) 사회보장의 확장
(7) 모든 직업에 있어서 노동자의 생명과 건강의 충분한 보호
(8) 아동의 복리 및 모성의 보호를 위한 조치
(9) 충분한 영양, 주거, 레크리에이션 및 culture시설의 제공
(10) 교육 및 직업에 있어서 기회균등의 보장 등이다.
노동운동의 변천과정에서 검토한 바와 같이 제 1차 세계대전 후 각국에서 노동자가 경제발전을 위에서 차지하는 역할은 극히 중요하게 되었고, 노동문제는 각국의 내부에서 처리하는 것이 적당치 않고, 국제적으로 결부시켜 대처하지 않으면 안된다는 생각과 인식이 지배적이 되었다.
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국제노동기구(ILO)의 설립
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목차
*국제노동기구 (ILO)의 설립
1.국제노동기구헌장
2.국제노동기구의 조직
3.국제노동기구의 정책결정
*국제노동기구(ILO)의 설립국제노동기구는 제 1차 세계대전 후 1919년 베르사유 평화조약에 의하여 설립된 것이다.
그리하여 1918년 런던에서 개최된 연합국의 노동조합 대회는 다음과 같은 선언문을 채택하였다.
