근기법상 연장근로일반에 대하여 - 근기법상 연장근로 일반에 대하여
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작성일 24-04-10 20:06
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Ⅱ. 기준근로시간 내 연장근로 (법내 연장근로)
1.의의
사용자와 근로자간 정하여진 소정근로시간이 법정근로시간을 하회하는 경우에 법정근로시간 범위 내에서 소정근로시간을 초과하여 근로시간을 연장하는 것을 말한다.
2.근로자 동의여부
근로자가 근로계약에 따라 근로를 제공해야 할 시간은 근로자 또는 노동조합과 사용자간에 정한 소정근로시간 이므로, 사용자가 소정근로시간을 초과하여 근로시키기 위해서는 근로자의 개별적…(skip)
3. 가산금의 적용여부
(1) 개별적 합의
(2)합의의 방법
(3) 관행화된 연장근로
4. 신축적 근로시간제와 연장근로
(1) 연장근로의 범위
(2) 판례
5. 연장근로의 효능
6. 연소근로자 등의 연장근로
(1) 연소근로자의 연장근로
(2) 임산부의 연장근로
(3) 유해·위험작업의 연장근로
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I. 서
