현대기업과 경영자, 소유와 경영의 분리
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작성일 23-02-01 08:39
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그들은 전략(strategy)을 수립하고 적정․ 신속한 의사결정과 그 지휘명령을 행사하며, 전반관리자로서 기업을 백년대계의 반석 위에 처하도록 최선을 다해야 할 뿐 아니라 기업을 둘러싸고 있는 복잡하고도 미묘한 이해관계자 집단에 대해서도 그 이해관계를 원활하게 조정해야 할 사명을 가지고 있다아
현대기업과 경영자, 소유와 경영의 분리
<현대기업과 경영자, 소유와 경영의 분리> A+ 해결해야할문제물
소유(자본)와 경영이 미분리되어 있던 자본주의 경제의 초기단계에서는 기업의 자본가와 소유자가 기업경영의 주체인 동시에 경영자이기도 하였다.
다.
현대기업과 경영자, 소유와 경영의 분리
그러나 현대경영학의 조류인 미국경영학은 매니지먼트(management)의 본질이 경영자 자체보다도 경영자가 발휘하게 되는 기능, 즉 경영자의 기능에 있다고 보고, 경영자론보다 관리과정론으로서 파악되는 경우가 대부분이다.
다만 미국경영학이라 하더라도 경영자론을 전혀 도외시한다는 의미는 아닐것이다. 그러나 오늘날과 같이 기업규모가 대형화되고 주식회사 형태가 중심을 이루는 현대기업경영에 있어서는 이미 자본과 경영의 분리 현상이 이루어져, 대부분의 기업경영에 있어 종전의 자본가적 내지 소유자적 기업가를 대신하여 그 기업을 실질적으로 지배․ 경영하는 전문경영자(Professional manager)가 출현하여 경영자 지배가 이루어지고 있다아 따라서 현대기업의 주체는 곧 경영자라고도 볼 수 있는 것이다.
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현대경영학에서는 기업경영의 주체인 경영자, 즉 전문경영자에 관한 모든 theory(이론)과 실제를 규명하는 부분을 통틀어 경영자론이라 한다.
현대기업과 경영자, 소유와 경영의 분리
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1. 현대기업과 경영자
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이 같은 현대기업의 경영자는 광범위한 권한과 경제적․ 사회적으로도 큰 세력을 가지고 있는 반면 그에 대응하는 책임이나 의무도 막중하다. <현대기업과 경영자, 소유와 경영의 분리> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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레포트 > 사회과학계열
현대기업과 경영자, 소유와 경영의 분리에 대한 리포트 reference(자료)입니다. . 학문체제상 경영자론을 별도로 경영학의 독립부분으로 취급하지 않을 뿐 그 theory(이론)과 실제는 각 부분관리분야에서 대부분 적절히 언급되고 있다아 물론 미국의 경우도 드러커(P. F. Drucker)의 경우처럼 경영학의 point부분은 오직 경영자론에 있다고 보고, 현대경영학은 곧 경영자를이 그 전부라는 식의 주장을 앞세우는 경우도 있다아
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이 같은 경영자론은 일찍부터 따로 경영주체론이라고도 불린 경영학의 point분야가 되어 왔으며, 지금까지도 경영이 곧 인간이라는 식의 조직론적인 관점에서는 더욱 그러하다.
