기업 내의 사회적 자본을 효과(效果)적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리..
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작성일 24-04-16 04:54
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Download : 기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오.hwp
․ 수탁기능(trusteeship function) : 주주의 이익을 보호 ․ 촉진하고 기업의 기본정책과 일반적 방향을 결정하며 기업의 계산을 관리하며
기업 내의 사회적 자본을 효과(效果)적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 마주향하여 논하라 I. 최고경영자 최고경..
설명
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다. 일반적으로 최고경영층은 한 조직의 전반적인 방향과 운영에 책임을 지는 사람들을 지칭하는 말이 있다
최고경영층의 일반 명칭으로 사장, 부사장, 전무, 상무, 이사 등이다.
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기업 내의 사회적 자본을 效果(효과)적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대상으로하여 논하기오
I. 최고경영자
최고경영충의 범위를 엄밀하게 definition 한다는 것은 대단히 어려운 일이다.
최고경영총은 기업에서 가장 중요한 경영정책이라고 할 때 그 경영정책의 중심은 그 분야의 전문적인 지식과 경험이 풍부한 전문경영자로 구성되어야 한다. 이들은 기업의 장기적인 goal(목표) 와 전술을 수립하고 기업의 상층부에 있는 경영자로 경영관리 활동의 계획, 지휘, 조정 및 통제를 담당한다. 이러한 최고 경영층의 기능은 다음과 같다.
