도급근로자의 임금채권보호 - 도급근로자의 임금채권 보호
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작성일 24-01-24 18:55
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2. 내용
1) 도급 기타 이에 준하는 제도
도급사업이란 근로자가 사용자의 지휘명령하에서 근…(투비컨티뉴드 )2) 근로시간에 따른 보장
Ⅲ. 도급근로자의 임금채권의 보호
1) 직상수급인의 concept(개념)
2) 직상수급인의 귀책사유
3) 직상수급인의 귀책사유와 임금미지급간의 인과관계
Ⅳ. 도급사업에 있어서의 재해보상
Ⅴ. 산안법상 도급근로자의 보호
Ⅵ. 고용保險(보험) 법상 보호
레포트/법학행정
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Ⅰ. 서
도급사업에 종사하는 근로자에 관련되어는 도급사업의 영세성, 상수급인에의 종속성 등으로 인해 일반 근로자보다 임금확보가 어렵다.도급근로자의 임금채권보호 - 도급근로자의 임금채권 보호
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도급근로자의 임금채권보호
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설명
다.
이는 임금의 전부 또는 일부가 도급 기타 이에 준하는 제도로 지급되는 경우에 원료, 재료의 구입 기타 원래 사용자의 책임하에 처리되어야 할 사정으로 인해 근로자의 대기시간이 길어지는 것에 대비하기 위한 것이다. 이에 근기법에서는 도급사업의 특수성을 고려하여 도급사업 근로자에 대한 임금액의 보호와 임금채권의 보호를 별도로 규정하고 있다
Ⅱ. 도급근로자의 임금액 보호
1. 관련 법규사용자는 도급 기타 이에 준하는 제도로 사용하는 근로자에 대하여는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장해야 한다.
