작업출장비와 특별성과 상여금이mean(평균)임금에 속하는 지여부 - 작업출장비와 특별성과상여금이 mean(평균)임금에 속하는지…
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작성일 23-12-31 00:49
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①피고회사에서는 원고를 포함한 화물차 운전기사들에 대하여 작업유형별 1일 운송실적에 따라 소定義(정의) 작업출장비를 지급하는 기준(이하 `지급기준`이라 한다)을 마련하여 1993.9.20부터 시행하여 왔다. 먼저 본판결의 주요 내용을 살펴보자.
(1) 작업출장비에 대하여
원심이 인정한 사실관계를 보면 다음과 같다. ②지급기준에 의하면 운송실적은 시업부터 종업시까지의 작업량으로 평가하고 실적이 많을수록 작업출장비가 많아진다.작업출장비와 특별성과 상여금이mean(평균)임금에 속하는 지여부 - 작업출장비와 특별성과상여금이 mean(평균)임금에 속하는지 여부 (판례평석 리포트)
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작업출장비와 특별성과 상여금이mean(평균)임금에 속하는 지여부
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- 미리보기를 참고 바랍니다. ③작업출장비의 지급은 매일 정산을 원칙으로 하고, 지급기준표에 의…(투비컨티뉴드 )
(2) 특별성과상여금에 대하여
다.
작업출장비와 특별성과상여금이 average(평균)임금에 속하는지 여부 (판례평석 리포트)
