근로靑少年(청소년) 의 槪念과 특징 및 problem(문제점), 근로靑少年(청소년) 실태과 복지
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작성일 23-11-29 06:33
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근로youth이란 여러 가지 이유로 인하여 진학을 하지 못하고 각종 산업
에 종사하여 생산활동…(생략(省略))
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다. 일반적으로는 만 14세부터
24-25세까지 사업장에서 활동하는 청년 또는 신체적 ?정신적 급성장 적
응, 정서적 불안과 대인관계 adaptation(적응) 에 역부족인 학생의 신분에도 불구하고 가
定義(정의) 경제적 곤란, 개인의 능력 부족 등 여러 이유로 직업인으로서의 역할을
수행해야 하는 경우를 근로youth이라고 한다.
레포트/인문사회
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근로youth의 定義(정의) 과 특징 및 문제점(問題點), 근로youth 현재상황과 복지
목차
* 근로youth
Ⅰ. 근로youth의 定義(정의)
Ⅱ. 근로youth의 특징
Ⅲ. 근로youth의 문제점(問題點)
Ⅳ. 근로youth의 현재상황과 복지
Ⅴ. 근로아동 · youth 복지사업의 법적 보호 내용
Ⅵ. 근로youth을 위한 복지
1. 근로environment(환경) 의 improvement
2. 교육기호의 확대
3. 진로 및 심리적 지원
4. 여가 · 文化 활동
5. 복지시설 설치 · 운영
* 참고한 문헌
* 근로youth
1) 근로youth의 定義(정의)
아동복지법에서는 18세 미만의 자를 아동이라고 규정하고, youth기본법
에서는 9-24세를 youth이라고 규정하고 있따 따라서 근로youth은 24세
까지의 자로서 근로에 종사하는 자를 말한다.
