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외국인근로자와 비정규직근로자

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작성일 23-11-28 12:39

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부정적 결과
1. discrimination금지 법제화에 따른 사업주의 추가 임금비용이 발생

2. 기간제 근로 사용기간 제한에 따라 인력운용의 어려움 발생 가능
3. 이러한 추가임금비용과 인력운용의 어려움은 고용감소 요인이 될 수 있음


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