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작성일 24-07-07 16:50
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리더십 성공,실패事例(사례)와 리더십 중요성과 theory(이론)연구 및 리더십을 위해 리더가 갖추어야 덕목에 대한 나의opinion
1. 리더십 이란
리더십이란 리더가 조직원들의 행동을 變化시킬 수 있는 effect력의 행사과정이며 조직원들이 집단의 목표(goal)를 달성하기 위해 동기부여를 통한 열정적으로 노력하도록 조직원들에게 effect력을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 실제로 리더십을 대체할 수 있는 것은 아무것도 없다”고 말한 바 있다아 또한 경영 전략(strategy)의 대가인 알프레드 챈들러도 “동일한 상황에서 경쟁 기업간 승부는 비전 있는 지도자의 의사 결정에 좌우된다”고 보았다.
이러한 리더십은 기업의 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다아
2. 리더십의 중요성
피터 드러커는 “조직의 성공에 있어 리더십이 가장 중요하다.
예를 들어, 위기에 처한 닛산을 몇년만에 최고의 수익성을 내는 훌륭한 기업으로 변모시킨 카를로스 곤의 경우를 보면 그 말의 의미를 잘 알 수 있게 된다된다.
이러한 인식에서 최근 우리나라 기업들 사이에서도 유능한 최고경영자(CEO)를 육성하는 것이 기업 경영에 있어 가장 중차대한 일이라는 공감대가 형성되어 가고 있고, 아울러 이들을 동기부여하기 위해서 스톡옵션 등의 장기 인센티브를 도입하는 example(사례) 도 늘어가고 있는 추세이다.
3. …(생략(省略))
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