위기극복을위한경영지침8
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작성일 23-11-18 18:47
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‘희망의 바이러스’를 전하라
4. 자신을 자책하지 말고 스스로를 돌봐라.? 컵을 깨뜨려 물을 엎질러놓은 것에만 연연하지 말고 깨진 컵에 다치지 않도록 살펴봐야 한다.
6. 서로를 존중하라.? 어려운 때일수록 서로를 존중하는 분위기가 살아나야 너도 살고 나도 살며 조직도 살아 납다.
3. 낙관과 자기 확신을 가져라.? 위기상황 일수록 가장 먼저 차단해야 할 것은 바로 `비관의 바이러스`이다.
5. 조직의 메시지를 강화하라. ? 한 마음, 한 뜻으로 위기를 돌파해 낼 짧지만 강력한 한마디의 팀 메시지를 만들어 전파해야 한다.
8. 함께 웃을 일을 찾아라.? 사소한 것에서 부터 함께 웃을 수 있는 일들을 찾아내는 것은 위기상황을 이겨내는데 큰 힘이 된다
9. 적극…(drop)
위기극복을위한경영지침8
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위기극복을 위한 경영지침
위기극복을 위한 자세
1. 궁극적인 goal(목표) 를 가져라 ? 위기상황 일수록 방향과 goal(목표) 가 분명해야 한다.
7. 불필요한 힘 겨루기를 삼가 하라.? 위기상황 아래서 힘겨루기를 하는 것은 결국 다같이 죽자는 이야기다.
2. 관리자들이 솔선수범하라.? 어려운 때일수록 관리자는 입이 아니라 행동으로 실천해야 한다.
