기업文化(culture) 의기본개념
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작성일 23-08-07 14:13
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우리들은 일상생활에서 여러 분야의 많은 기업체와 접촉하고 있다아 그 과
정에서 우리들은 기업체로부터 각기의 독특한 인상을 받게 된다 어느 기업체
는 구성원들이 모두 똑같은 옷차림과 머리스타일을 하고 있고 작업장도 질서
정연하며, 하루…(drop)
다.
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레포트/경영경제
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기업文化(culture) 의기본개념
설명
* 기업文化의 기본관념
우리 사회에는 기업체, 은행, 학교, 연구소, government 기관, 의료기관, 종교 및
사회단체 등 각양각색의 다양한 조직체가 존재하고 있고, 이들 조직체는 모두
가 각기의 독특한 文化적 特性(특성)을 가지고 있다아
1. 기업체의 내외적 特性(특성)
기업체의 경우, 기업文化는 기업체가 주어진 環境(환경) 하에서 오랜 기간 동안
에 자체의 목적을 달성해 나가는 과정에서 형성된다 우리 사회의 文化가 오랜
기간에 걸쳐서 형성되고 우리들의 개성도 오랜 기간 동안에 형성되는 것과 마
찬가지로, 기업文化도 오랜 기간에 걸쳐서 형성된다 그리고 사회文化와 우리
들의 개성은 일단 형성되면 쉽사리 변하지 않고 계속 유지되는 것과 마찬가지
로, 기업文化도 일단 형성되면 쉽사리 변하지 않고 계속 유지되면서 기업구성
원의 행동에 影響(영향)을 주고 나아가서는 기업체의 경쟁력과 성과에도 많은 影響(영향)
을 준다.
