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[경영학] 외국인이주노동자노조결성

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작성일 23-08-03 18:36

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외국인 노동자들을 받아들일 때에 발생할 수 있는 많은 문제점(問題點)들을 우려하면서도 그들을
받아들일 수밖에 없는 현실 때문에 이렇다 저렇다 할 수가 없었던 것이다.
임금체불, 폭행, 사기 등 각종 피해를 당한 이주 노동자들이 government 의…(생략(省略))


[경영학] 외국인이주노동자노조결성
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[경영학] 외국인이주노동자노조결성



순서
다.
`찬성견해 `
우선 외국인이주 노동자들의 노조 설립을 원하는 근본적인 이유에 관련되어 명확히 하지 않을 수가 없다.설명


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외국인 이주 노동자 노조결성
▶문제 제기의 동기
외국인 노동자들이 국내에 첫 유입될 때만 해도 이들은 뜨거운 감자와도 같은 것이었다. 이번 토론회에서는 외국인 노동자들이 국내에 유입된 배경과 해결 方案에 대해 토론해 보기로 했다. 이들이 우리 사회에 끼치는 나쁜 effect(영향) 들 때문이 아니라,
많은 사람들의 무관심 속에서 이들이 얼마나 지독한 인권 유린을 당하고 있는가가 드러났기
때문일것이다 이에 government 는 부랴부랴 대책 마련에 나섰고, 사람들은 비로소 외국인 노동자들에
대해 진지하게 생각하기 처음 했다.
그런데 얼마 전 외국인 노동자들이 집단적으로 농성을 하면서, 이들은 새로운 각도에서
관심의 대상이 되기 처음 했다.
REPORT 11(sv76)



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