고용 의무제의 問題點과 improvement(개선)대책
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작성일 23-07-11 16:40
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다.
(2) 계속적인 훈련과 지원서비스를 제공하기 위해서 취업 기간 동안 공공기금이 제공될 필요가 있따
(3) 비장애인들과 서비스 제공자 이외의 다른 사람들과의 사회적 상호작용 기회를 가지고 있어야 한다.
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고용 의무제의 問題點과 improvement(개선)대책
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레포트/기타
- preview를 참고 바랍니다. 최근 몇 년 동안 현장의 전문가…(To be continued )
(1) 지원고용대상자는 공적 부조 대상자가 아닌 비장애인들이 고용되어 있는 작업현장에서 유급 작업에 종사하여야 한다.
Report
리포트 題目(제목) :
과 목
전 공
담당교수
이 름
학 번
제 출 일
주제: 장애인 고용에 대한 고찰
index
제1장
1.지원 고용의 정이 p 3-4
2.지원 고용(중증 장애인)의 현행법 p 5
3.현행법적 문제가되는점 & 해결方案 p 6-7
제2장1. 고용의무제의 의의 p 8
2. 고용 의무제의 문제가되는점 과 improvement方案
2-1. 고용의무의 법적 성격 p 9-13
2-2. 의무 고용률 문제 p 13
2-3. 의무고용 사업주 범위 문제 p 13
2-4. 고용부담금 적정성의 문제 p 14
제1장1. 지원 고용이란?
지원고용에 대한 개념(槪念) 정이는 그렇게 쉽지 않다.
