21C 한국 행정의 變化(변화)와 행정개혁의 방향
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작성일 23-03-13 14:02
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이문제는 변동의 관리개념(槪念)과 관계가 있으며 하나는 변동의 소극적 관리이고, 다른 하나는 변동의 적극적 관리이다.순서
Ⅰ. 서 론
Ⅲ. 행정개혁의 전개
특히 발전 도상국의 경우나 행정이 사회전반에 influence을 미치고 사회를 이끌어 나가야만 하는 발전행정의(定義) 상황에서는 행정의(定義) 변동대응능력뿐만 아니라 변동유발능력이 요구된다된다.
Ⅳ. 결 론 - 행정개혁의 점진적 전개
레포트 > 사회과학계열
1. 行政改革의 정의(定義)
1. 예상되는 미래사회변동에의 예측
4. 한국 행정 개혁의 향후 방향
3. 韓國行政의 地方化
Ⅱ. 사회변동의 展望(전망) 과 행정의(定義) 역할
4. 韓國行政環境의 情報化
2. 行政改革의 象徵性과 複雜性
행정 행정 행정
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서지사항 현대행정의(定義) 중요한 과제중의 하나는 변동에 대한 대응 및 수용능력이다.
3. 개혁실패의 경험이 준 교훈
설명
현대의 변동은 그 발생에 있어서 자생적인 것과 계획된 것과의 이중적인 근거를 지니고 있다아 현대사회에서는 계획이나 의식적인 쇄신 또는 발전사업에 의해 일어나는 변동의 비중이 증대되고 있다아 이러한 계획적인 변동은 하나의 정책형태를 취함에 따라 그 effect의 범위가 광범위하며 누적적으로 되어진다. 현대사회에서 발생하는 변동의 特性과 관련하여 후자는 특히 중요하다고 할 것이다.
2. 韓國行政의 民主化
다. 전자는 이미 발생했거나 앞으로 일어나리라 예기되는 변동에 대한 단순한 반작용을 의미한다. 반면에 후자는 변동을 발전적인 목표(目標)로 이용하고자 하는 행동양식이다.
