사회보험(5대보험) 주관기관의 웹 사이트 조사
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작성일 23-01-26 17:10
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이와 함께 생산성격려금제도나(PI), 이익분배제(PS) 등의 다양한 인센티브 시스템을 도입하여 성과를 공유하고 있습니다. 매년 근속에 따라 자동적으로 올라가는
호봉승급제를 폐지하고 누구나 능력과 업적에 따라 대우 받을 수 있는 급여체계를 정착시켜 나가고
임금체계
있습니다. 이와 함께 생산성격려금제도나(PI), 이익분배제(PS) 등의 다양한 인센티브 시스템을 도입하여 성과를 공유하고 있습니다.
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삼성화재는 1998년부터 연봉제를 도입하여 시행하고 있습니다.
사회보험(5대보험) 주관기관의 웹 사이트 조사 삼성화재 임금체계 삼성화재는 1998년부터 연봉제를 도입하여 시행하고 있습니다. 매년 근속에 따라 자동적으로 올라가는 호봉승급제를 폐지하고 누구나 능력과 업적에 따라 대우 받을 수 있는 급여체계를 정착시켜 나가고 있습니다. 이와 함께 생산성격려금제도나(PI), 이익분배제(PS) 등의 다양한 인센티브 시스템을 도입하여 성과를 공유하고 있습니다.
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호봉승급제를 폐지하고 누구나 능력과 업적에 따라 대우 받을 수 있는 급여체계를 정착시켜 나가고
사회보험(5대보험) 주관기관의 웹 사이트 조사
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삼성화재
삼성화재
삼성화재는 1998년부터 연봉제를 도입하여 시행하고 있습니다. 매년 근속에 따라 자동적으로 올라가는
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