전직지원장려금제도
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작성일 24-04-07 03:33
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전직지원장려금제도,인문사회,레포트
다. 이에 따라 우리기업은 전직지원(outplacement service)에 대한 경험이 거의 전무한 상황하에서 인력감축 위주의 구조조정을 시행함에 따라 노조와 해고근로자들로부터의 반발, 생존자의 사기저하 및 생산성 저하 등 경제적·사회적 부작용도 만만치 않았다
전직지원제도는 이와 같은 고용조定義(정의) 부작용을 최소화하기 위해 도입된 제도로 현행 지원제도를 요약 定義(정의)하면‘경영상의 이유, 즉 근로자의 의사와는 관계없이 비…(To be continued )
2. 전직지원의 유래(由來)와 내용
3. 제도활용example(사례)
4. 운영 중인 전직지원장려금 제도
레포트/인문사회
전직지원장려금제도
- 먼저보기를 참고 바랍니다. 하지만, 경영위기가 닥치자 과잉 인력이 기업경영에 압박요인이 되고 결국 구조조定義(정의) 거센 바람이 1997년 말 외환위기 이후에 밀려왔다.




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