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국제노동법의 법원에 대하여 - 국제노동법의 법원에 대한 연구

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작성일 23-10-20 00:03

본문

레포트/법학행정
- make preview 를 참고 바랍니다. 조약, 권고 모두 국제노동법의 법원으로 간주하고 있다
ILO 조약은 제도적인 틀 안에서 채택된다 즉 이것을 채택하는 총회가 각국의 노사정 3자구성이므로 채택한 조약은 다른 외교적 조약보다 한층 더 效果(효과)적인 조약이 되기를 기대하고 채택된다
그리고 ILO 조약 및 권고에 포함된 내용은 모두 국제노동의 기준이 된다
ILO는 150개국 이상의 가맹국이 옹립하고 있으며 government 대표 뿐만 아니라 노사양측의 대표도 함께 구성된다 이 3자 구성은 이 기관의 가장 큰 특색이며 자랑이다.
I…(투비컨티뉴드 )

3) 준formula(공식)문서

4) 해 석

5) 판례법

2. 국제연합문서

3. 유럽의 문서

1) 유럽회의 문서

다.

국제노동법의 법원에 대하여 - 국제노동법의 법원에 대한 연구

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국제노동법의 법원에 대하여

순서
국제노동법의 법원에 대한 연구

1. ILO의 법원(法源)

1) ILO 헌장

ILO 헌장은 직접적인 법원으로 간주하며 결사의 자유, 균등처우 등 많은 법의 원칙을 규정하고 있다

2) 조약과 권고

조약은 비준국에 대하여 국제적인 의무를 촉구하는 문서이며 권고는 government 의 조치에 대하여 지침을 제시하는 문서이다.

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